Simulador Financiero Legal 2026 · 100% Gratuito

Calculadora de comisiones
para peluquerías y barberías

Pon lo que factura cada estilista o barbero y calcula al instante cuánto cobra, el coste real de empresa con la cuota patronal de 2026 (32,15%) y el margen neto que le queda al salón. Con el IVA bien quitado y aviso de salario mínimo legal.

✓ Base sin IVA✓ Cuota patronal 2026✓ Alerta SMI (RD 126/2026)✓ Tramos progresivos✓ Comparativa alquiler de sillón
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Reglas de Retribución del Salón

Configura el porcentaje y gastos fijos
Lo habitual en España es del 25% al 40%.
Alquiler local, luz, gestoría, suministros...
⚙️ Parámetros legales Seguridad Social 2026
Tipo general de peluquería en España: 21%
SMI 2026: 1.221 €/mes en 14 pagas ≈ 1.425 €/mes en 12 pagas (o convenio si es superior).
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Facturación de tu Equipo

Añade los profesionales de tu salón
Profesional Factura (€) Fijo base (€) Su % (opc)
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Desglose Financiero & Resultados

Impacto económico real en tu salón

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Te enviamos el resumen y una plantilla lista para calcular las comisiones de cada mes en 1 clic.

Guía Legal & Salarial

Cómo se calcula una comisión en peluquería, paso a paso

El error más común en salones de belleza es calcular porcentajes directamente sobre el importe del ticket. Repasamos los 3 pilares indispensables para proteger tu margen:

1️⃣

1. Quita el 21% de IVA antes

El IVA que cobras al cliente no es tuyo ni del profesional: se ingresa en la Agencia Tributaria. Si pagas el 30% sobre 24,20€ estás pagando 7,26€ en lugar de 6€ (la base real son 20€). En 8.000€ de facturación, ese error son más de 420€ al mes tirados.

2️⃣

2. Las propinas van aparte

La propina es gratificación del cliente a quien le atiende. No es facturación del salón y no debe engrosar la base comisionable, salvo que en el salón se acuerde por escrito un bote común.

3️⃣

3. Cuota patronal (32,15%)

Cada 1.000€ brutos le cuestan a la empresa 1.321,50€ sumando contingencias comunes (23,60%), desempleo (5,50%), accidentes de peluquería (1,50%), FOGASA, formación y MEI 2026.

Preguntas Frecuentes

¿Cuánto se suele pagar de comisión en una peluquería o barbería? +
Lo habitual va del 20% al 40% de lo que factura cada profesional, sobre la base sin IVA. Cuando el salario fijo es alto, la comisión ronda el 10%-20%; con salario base de convenio, suele subir al 30%-40%.
¿Puedo pagar a mi equipo solo a comisión? +
No si existe contrato laboral. La comisión es un complemento salarial y no puede sustituir al salario mínimo legal (SMI 2026 de 1.221 €/mes en 14 pagas) ni al mínimo fijado por tu convenio provincial de peluquería.
¿Qué diferencia hay entre comisión y alquiler de sillón? +
Con comisión hay contrato laboral: asumes cotizaciones patronales y diriges el trabajo. Con alquiler de sillón el profesional es autónomo, te abona una renta mensual fija con su 21% de IVA y atiende a sus propios clientes con total independencia de horarios.
¿Cómo calcula Mecha las comisiones automáticamente? +
Al estar integrada la agenda y el TPV en Mecha, el sistema sabe exactamente qué servicios y productos ha realizado cada estilista, descuenta el IVA al instante y genera la liquidación mensual lista para nómina sin hojas de cálculo.
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